Sales Manager (human)

Jobbeschreibung


Über uns

CopeCart ist ein schnell wachsendes Start-up mit Hauptsitz in Berlin und unserem Product Development & Support Center in Lviv (Ukraine). Unser Fokus liegt auf dem Verkauf digitaler Produkte wie E-Books, Coaching, Online-Seminare, Tickets etc. Mit unserem diversen und internationalen Team ist CopeCart bereits in vielen Ländern präsent, um unseren Kunden erstklassige E-Commerce-Lösungen und die bestmögliche Customer Experience zu bieten.

Wir ermöglichen unseren Vendoren, den lästigen und zeitraubenden Papierkram zu vergessen und sich ganz auf ihre Geschäftsziele zu konzentrieren. Unsere Verkaufsplattform versteht sich dabei als Full-Service-Dienstleister, der den Vendor in allen Prozessphasen unterstützt – vom Einstellen des Produktes über den Verkauf, die Zahlungsabwicklung und Buchhaltung bis hin zur anschließenden Analyse umfassender Statistiken. Dabei stehen wir für Flexibilität, Kreativität und Start-up-Mentalität.


Wir sind auf der Suche nach echten Kommunikationstalenten für unser Sales-Team, die uns bei der Qualifizierung, Beratung und Kundenpflege unterstützen. Du bist motiviert, wortgewandt und kannst Menschen gut überzeugen? Dann haben wir eine spannende Position für dich als Sales Manager (human) bei CopeCart.


Deine Aufgaben

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
  • Durchführung von Erstgesprächen sowie Terminvereinbarungen zur Bedarfsanalyse
  • Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine
  • Onboarding unserer Neukunden
  • Beratung der Kunden, um die optimale Lösungen für ihren Online-Verkaufsprozess zu finden
  • Qualifizierung und Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System
  • Beratung und Unterstützung zu unseren digitalen Produkten und Coachings geben
  • Unterstützung beim Aufbau und der Dokumentation von neuen Prozessen
  • Gelegentlicher Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Stellenanforderungen

Dein Profil

  • Überzeugungsstark, wortgewandt und stets motiviert
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und neue in die Praxis umzusetzen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie und Kundenorientierung
  • Eine ruhige und angenehme Stimme
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch (C1/C2)
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil
  • Quereinsteiger sind willkommen

Deine Benefits

  • Abwechslungsreiche Herausforderungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • 100% Remote, aber Hauptsache mit uns gemeinsam
  • Zusammenarbeit in einem ambitionierten & leidenschaftlichen Team
  • Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien
  • Kompetitive Vergütung
  • Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen coffee-talks, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Täglich neue Herausforderungen bieten dir die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen und so deine Entwicklung selbst mitzugestalten
  • Und zu guter Letzt: jede Menge Spaß, engagierte Kollegen und flexible Arbeitszeiten

Tipps zur Bewerbung

Was möchtest du von uns lernen und in welchem Bereich kannst du uns weiterbringen?

Was motiviert dich, wie bleibst du auf dem neuesten Stand, welche praktischen Erfahrungen bringst du mit?

Antworten auf diese Fragen kannst du gerne in eine persönliche Ansprache packen. Wir geben immer unser Bestes, um auf dich persönlich einzugehen und wünschen uns das auch von dir!

Kein geradliniger Lebenslauf?

Wir interessieren uns nicht für den perfekten Werdegang oder Zeugnisse, vielmehr möchten wir den Menschen hinter dem Portfolio kennen lernen.

Deine Arbeitsproben

Zeig uns woran du arbeitest, egal ob beruflich oder privat. Wir freuen uns besonders über eine selbstgebaute Website, ein PDF Portfolio ist aber auch okay.

Bewirb dich noch heute

Schreib uns auch, ab wann du startklar wärst und deine Gehaltsvorstellungen. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und freuen uns auf deine.